האם ניתן להתפטר לאחר חופשת לידה ולקבל פיצויי פיטורים?
פיצויי פיטורין לאחר חזרה לעבודה מחל"ת
רונית
07/11/10
אני עובדת במשרד עורכי דין ילדתי ביום 25/2/2010 חזרתי לעבודה ביום 1/9/2010 לאחר חופשת לידה וחל"ת. האם אני יכולה להתפטר ולקבל פיצויים.
מסיבה טיפול בבנותי?
האם מחייב שהבנות יהיו בבית ולא במעון ?
מה הכוונה טיפול בילד אסור שיהיו במעון?
אודה לקבלת תשובה בהקדם שכן הזמן עומד לפוג
מסיבה טיפול בבנותי?
האם מחייב שהבנות יהיו בבית ולא במעון ?
מה הכוונה טיפול בילד אסור שיהיו במעון?
אודה לקבלת תשובה בהקדם שכן הזמן עומד לפוג
פיצויי פיטורים לאחר חופשת לידה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
08/11/10
את יכולה להתפטר תוך 9 חודשים מיום הלידה על מנת לטפל בילד ולהיות זכאית לפיצויי פיטורים. ההתפטרות אינה מחייבת שהילד יהיה בבית ולא במעון אלא כולל גם מעבר לעבודה יותר קרובה, נוחה, גמישה או זמינה לבית או לגן לשם הטיפול בילדים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ניתן לעשות כשמעסיק פוטנציאלי גוזל זמן במהלך ראיון עבודה?
מהן האפשרויות המשפטיות שלי בהתמודדות עם חוזה עבודה מקפח בעמותה?
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
האם אני חייבת לעבוד לאחר סיום ההודעה המוקדמת שלי?