כיצד משפיעה משכורת גלובלית על ימי מחלה ושכר במקרה של מחלה?
ימי מחלה במשכורת גלובלית
עדי
07/11/10
שלום,
אני עובדת במשרה מלאה בשכר גלובלי. במהלך השני במקום העבודה צברתי מעל 25 ימי מחלה. החודש, לצערי, הייתי חולה למשך 3 ימים וכעת גילית במשכורת שהורידו לי בשכר!!! האם הכוונה של משכורת גלובלית וצבירה של ימי מחלה לא אמורה לכסות על זה? האם לא הייתי אמורה לקבל את השכר המלא ושרק ירדו לי 3 ימים מיתרת חופשת המחלה?
אני עובדת במשרה מלאה בשכר גלובלי. במהלך השני במקום העבודה צברתי מעל 25 ימי מחלה. החודש, לצערי, הייתי חולה למשך 3 ימים וכעת גילית במשכורת שהורידו לי בשכר!!! האם הכוונה של משכורת גלובלית וצבירה של ימי מחלה לא אמורה לכסות על זה? האם לא הייתי אמורה לקבל את השכר המלא ושרק ירדו לי 3 ימים מיתרת חופשת המחלה?
ימי מחלה במשכורת חודשית- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
07/11/10
הסיבה להורדה בשכרך היא שעל פי חוק אינך זכאית לתשלום עבור יום המחלה הראשון, ועבור הימים השני והשלישי את זכאית לשכר בשיעור 37.5% בלבד. על כן השכר בהכרח יהא נמוך יותר, וגם יירדו לך ימי מחלה מהצבירה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
איך אדע מה גובה השכר שלי?