האם השעיה מעבודה ללא שימוע בעקבות איחור היא חוקית?

|

השעייה מעבודה ללא שימוע

שחר 28/09/10
שלוםאיחרתי היום לעבודה בכעשר דקות עקב איחור של הרכבת, כאשר התקשרתי לראש המשמרת להודיע על האיחור הוא אמר לי  לחזור הביתה ולא להגיע כלל למשמרת. מכיוון שכבר הייתי על הרכבת הגעתי בכל זאת לעבודה על מנת לנסות ולהבין מדוע הושעתי מהמשמרת ללא כל סיבה מוצדקת. תשובתו הייתה שעליי לדבר עם ראש המחלקה. ניסיתי מספר רב מאוד של פעמים להתקשר אל ראש המחלקה שסינן אותי.לאחר כחמש דקות קרא לי ראש המשמרת ואמר לי שלא אגיע גם למשמרת מחר ומחרתיים. שוב ללא סיבה.ושאגיע לשיחה עם ראש המחלקה ביום ראשון.יש לציין שאני חושב שמחפשים אותי עקב אישור רפואי שקיבלתי מרופא תעסוקתי המגביל במעט את עבודתי.שאלתי היא האם התנהלות זאת חוקית? אני אפסיד להערכתי כ 1500 שח מאי הגעה למשמרות הללו.האם הם יכולים לעשות ככל העולה לרוחם ולהשעות ללא שימוע וללא כל הסבר?מקום העבודה הינו ברשות ממשלתית.אני מרגיש שאני נלחם בתחנת רוח, מה ניתן לעשות במקרים כאלו?

איחור לעבודה-דיני עבודה

עו"ד דרור חייק מנהל 29/09/10
אני בהחלט מבין את התסכול שלך, מה גם שזה כרוך בנזק כספי והכל בגין איחור זניח
ראשית יש לבדוק את תנאי העסקתך ומה חוזה עבודתך קובע במקרה זה

אי אפשר להשתולל כך סתם עם השעיות וקנסות בלי היתר מפורש לכך בחוזה או בתקנון המשמעת החל על העובדים באותו מקום

יחד עם זאת בגלל שבמלחמה הזאת כנראה רק אתה תפסיד אז אני מציע לך לנסות וליישר את ההדורים במהירות ולא באופן מיליטנטי אלא לנסות ולהרגיע את המעסיק, להסביר שזהו מקרה חד פעמי (אפילו להתנצל), לתת לו את מנת הכבוד שלו ולחזור בהקדם לעבודה.

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן