האם מעביד יכול להכריח עובדים לצאת לחופשה על חשבון ימי חופשה שליליים?
אילוץ מעביד ליציאה לחופשה
דרור
06/09/10
האם מעביד יכול להחליט על יציאה מרוכזת ("הדממה") של העובדים לחופשה על חשבון ימי חופשתם גם כאשר לעובדים אין יתרת ימי חופשה ובכך למעשה ייכנסו ליתרת חופשה שלילית?
תודה
תודה
אילוץ יציאה לחופשה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
06/09/10
מעסיק יכול להחליט על הדממה אבל הוא לא יכול להכניס את העובד ל"מינוס" ימי חופשה. אם הוא עושה כך, הוא צריך לשלם לעובד שכר עבודה עבור הימים ב"מינוס" ולא להפחיתם ממאזן ימי החופשה הצבורים לעובד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות אם אני עובד שעתי ואין לי משמרות בזמן מלחמה?
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
ניגוד עניינים במכרז