האם מעבר מקום העבודה לאזור מהווה הרעת תנאים במקרה שלך?
מעבר מקום עבודה
שמעון
06/09/10
אני עובד בת"א והחברה אמורה לעבור לאזור ,כיום אני נוסע למקום עבודתי באוטובוס אחד והזמן המשוער כ-15 דקות ,כרגע מתוכנן שמקום העבודה יעבור לאזור דבר שיגזול לי כשעה בבוקר וכשעה וחצי אחה"צ ,יש לי בן עם צרכים מיוחדים שאני כל בוקר מוריד להסעה וממתין לו בחזרה .במידה ואעבור לא אספיק לקחת אאותו להסעה כדי להגיע בזמן לעבודה וכן לא בהכרח שאספיק להגיע בזמן לקחת אותו אחה"צ .האם אין במעבר הרעת תנאים למרות שהמרחק קטן מ-50 ק"מ .האין זמן הנסיעה ובהעדר פיצוי זמן ולצערי קורות חיי אינן בגדר הרעת תנאים ובאפשורתי להתפטר ודיני יהיה כמפוטר .
תודה
תודה
מעבר מקום עבודה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
06/09/10
המעבר מתל אביב לאזור כשלעצמו לא מהווה הרעת תנאים, אבל אם המעבר יוצר לך קשיים באופן שתיארת, יש במעבר משום הרעת תנאים מהותית מבחינתך. בנסיבות אלו ישנו סיכוי גבוה שבית הדין יעניק לך את הזכאות פיצויי פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?