האם יש תקופת צינון לעובדת שהתפטרה לאחר חופשת לידה כדי לעבוד במקום אחר?
חזרה לעבודה לאחר לידה
טולי
12/08/10
בס"ד
שלום,
מס' שאלות:
אשתי עבדה בבי"ח ממשלתי בתור מזכירה רפואית כ- 3 שנים והתפטרה לאחר חופשת לידה לצורך טיפול בילדה:
1. במידה והיא רוצה להתחיל לעבוד בבי"ח ממשלתי אחר, האם דרושה תקופת צינון ?
2. האם יש מניעה להתחיל לעבוד בעבודה אחרת כאשר היא התפטרה לפני חודשיים לצורך טיפול בילד -( דבר שהקנה לה זכות לפיצויים)?
שלום,
מס' שאלות:
אשתי עבדה בבי"ח ממשלתי בתור מזכירה רפואית כ- 3 שנים והתפטרה לאחר חופשת לידה לצורך טיפול בילדה:
1. במידה והיא רוצה להתחיל לעבוד בבי"ח ממשלתי אחר, האם דרושה תקופת צינון ?
2. האם יש מניעה להתחיל לעבוד בעבודה אחרת כאשר היא התפטרה לפני חודשיים לצורך טיפול בילד -( דבר שהקנה לה זכות לפיצויים)?
חזרה לעבודה- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
12/08/10
אין תקופה קבועה בחוק אבל אם המעסיק יראה שכל מטרתה הייתה לקבל הפיצוים ייתכן ויצליח אם בעבודה החדשה יש תנאים אחרים שמאפשרים לה נוחות יותר עם הילד אז זה משהו אחר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?
חופשת לידה לגבר
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
האם בונוס קבוע לחישוב גמל צריך להיות משולם בזמן מחלה?
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?