דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם הפחתת שכר ללא הסכמת העובדת נחשבת להרעת תנאים חוקית?

האם הפחתת שכר ללא הסכמת העובדת נחשבת להרעת תנאים חוקית?

| ⟳

רorit 18/07/10

אני עובדת בחברה גדולה 10 שנים ב3 שנים האחרונות תפקדתי כמנהלת צוות עם חוזה אישי לאחר שינוי הוחלט שלא אנהל יותר ולפיכך שכרי יופחת - האם זה חוקי

עו"ד שי בן נתן 18/07/10

לא ניתן להפחית משכרך באופן חד צדדי וללא הסכמתך. הפחתת שכר כמוה כהרעה מוחשית בתנאי העסקה המצדיקה התפטרות בדין פיטורים.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי