כיצד החוק מתייחס לעבודה מהבית ללא תשלום בשעות נוספות?
מעביד המעודד עבודה מהבית ואוסר על דיווח
משה
28/06/10
בחברת הייטק העובדים מדווחים (ע"י שעון) את מס' שעות העבודה שהם עובדים בפועל. עד כה היה נהוג שאפשר להשלים את שעות העבודה ע"י עבודה מהבית. (לצורך השלמה למכסת השעות ושעות נוספות שעליהן לא ניתן תגמול). לאחרונה הורתה ההנהלה שאין להצהיר על שעות עבודה מהבית כעל שעות עבודה אולם ההנהלה עדיין ממריצה את העובדים לעבוד מהבית ואף מספקת לעובדים מיכשור ותוכנה שמאפשרות את ההתקשרות.
מה החוק אומר לגבי דרישה של ההנהלה לעבוד מהבית בנוסף למכסת שעות מלאה בעבודה ואיסור על רישום שעות אלה?
מה החוק אומר לגבי דרישה של ההנהלה לעבוד מהבית בנוסף למכסת שעות מלאה בעבודה ואיסור על רישום שעות אלה?
עבודה ללא תשלום- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
28/06/10
אין חיה כזו. אם המעסיק מעודד עבודה בשעות נוספות הוא צריך לשלם עליה. יש להסדיר נושא זה מראש שכן המעסיק יוכל להתחמק מתשלום השעות הנוספות לאור הוראתו הכתובה שלא לבצעם. הסדירו את הנושא מול המעסיק בכתב.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד שינויים ברגע האחרון במשמרות יכולים להשפיע על תנאי העבודה שלי?
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
האם ניתן להתפטר כדין מפוטר בעקבות אי העברת פנסיה ואיחור בשכר?
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
מה הפיצוי המגיע לי במקרה של הפרת חוזה עבודה על ידי המעסיק?