האם ארגון בעלי מלאכה יכול לדרוש דמי טיפול ממעביד שאינו מעסיק עובדים?
התאחדות בעלי המלאכה…
אודי
14/06/10
האם ארגון של בעלי מלאכה ותעשייה יכול לדרוש ממעביד כסף?
והאם כאשר "המעביד" כלל לא מעסיק עובדים ולעולם לא העסיק עובדים ואף יכול להמציא אישור לכך מרו"ח צריך לשלם לארגון זה ?
הארגון טוען שמכוח חוק ההסכמים הקיבוציים על "המעביד" לשלם לו דמי ארגון וטיפול, על לא כלום- כלומר מעולם לא נעשה שימוש בארגון הזה מצד המעביד, מה גם שהארגון דורש כספים משנת 2002 אשר חלים עלהם התשיינות, יודגש שלעולם אבל לעולם לא נעשתה פנייה מהארגון הזה אל "המעביד" בדרישה לתשלום זה, או מהמעביד אל הארגון לצורך עזרה כלשהיא וכו'...
דהיינו אותו "מעביד" כלל לא מכיר את הארגון הזה ולא נתקל בו לעולם.
בקיצור שאלתי היא כרגע הארגון שולח מכתב מעו"ד ומבקש את הסכומים הללו של כול השנים -הזויים לגמרי, מה ניתן לעשות אם כן
והאם כאשר "המעביד" כלל לא מעסיק עובדים ולעולם לא העסיק עובדים ואף יכול להמציא אישור לכך מרו"ח צריך לשלם לארגון זה ?
הארגון טוען שמכוח חוק ההסכמים הקיבוציים על "המעביד" לשלם לו דמי ארגון וטיפול, על לא כלום- כלומר מעולם לא נעשה שימוש בארגון הזה מצד המעביד, מה גם שהארגון דורש כספים משנת 2002 אשר חלים עלהם התשיינות, יודגש שלעולם אבל לעולם לא נעשתה פנייה מהארגון הזה אל "המעביד" בדרישה לתשלום זה, או מהמעביד אל הארגון לצורך עזרה כלשהיא וכו'...
דהיינו אותו "מעביד" כלל לא מכיר את הארגון הזה ולא נתקל בו לעולם.
בקיצור שאלתי היא כרגע הארגון שולח מכתב מעו"ד ומבקש את הסכומים הללו של כול השנים -הזויים לגמרי, מה ניתן לעשות אם כן
דמי טיפול ארגוני- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
14/06/10
שאלה יפה ומעניינת. דמי ארגון וטיפול אינם משולמים עבור שימוש בשירותי ארגון המעסיקים מכוח חברות בו אלא דווקא על מי שאינו חבר באותו ארגון המעסיקים וזאת מכוח חוק הסכמים קיבוציים. בכל אופן, אם צו ההרחבה בענף הרלבנטי חל על כל העובדים והמעסיקים בענף, הרי שלעצם העובדה כי למעסיק אין עובדים אין חשיבות ועל כן מתקיימת חובת התשלום. אם צו ההרחבה מסייג את תחולתו ומחריג חברים בענף שאינם מעסיקים- הוא אינו חל.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
איך אדע מה גובה השכר שלי?
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?