האם המנהל יכול לדרוש ממני להישאר לאחר שעות העבודה לצורך טלמרקטינג?

שעות העבודה שלי הינן מ - 12:00 עד 20:00. האם בשעה 20:10, כשאני כבר מתקפלת לכיוון ביתי, המנהל שלי יכול לדרוש ממני להישאר על מנת לסיים עבודה  ? - שבמקרה זה, זה טלמרקטינג ?הרקע : עבודה בחנות חיות. מוכרת פרונטלית ועיקר העבודה זה טלמרקטינג. + תספורות  לכלבים.חשיבות העבודה הינה : 1. תספורת  2. לקוח בחנות  3. טלפונים דחופים שבהם נקבע מועד לשיחה ביני לבין הלקוח  4. טלפונים פחות דחופים אך גם חשובים, בהם ידוע לנו כי הלקוח כבר צריך להזמין ולקנות. (לא תמיד קונה כשאנו מתקשרים כי יש סטיה של עד שבוע). 5. טלפונים של לקוחות מתחמקים ו/או לקוחות לא נאמנים שצריך להזכיר להם את קיומנו.  6. החזרת לקוחות וגיוס לקוחות חדשים.והמנהל בעצם רצה שאשאר בכדי לעשות טלפונים ברמה 4 בחשיבות.דבר נוסף ברצוני לדעת..  לא נעניתי לדרישתו של המנהל והלכתי הביתה. לפני שיצאתי מהחנות, אמר לי שאני אהיה אחראית על השלכות מעשיי אם אצא מהחנות.  האם עלי לדאוג ? או שמא, עליו לדאוג מהאיום שאיים עלי.אגב, אני עובדת במקום מפברואר 2009.               בתודה, ענת גרין