האם הבנק יכול לפטר אותי בהריון אם לא עבדתי שם חצי שנה?
התחלת עבודה בה לא יודעים שהנני בהריון
רחל
01/06/10
הנני בחודש 3 להריוני והתקבלתי לעבודה בבנק אשר לא יודעים בדבר הריוני.תהיה להם אפשרות לפטר אותי אחרי שהם ידעו כי ישנו חוק שאני צריכה לעבוד מינימום חצי שנה במקום עבודה ? ובנוסף מחתימים אותי על חוזה של חצי שנה,יש קשר?
פיטורים בהריון - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
02/06/10
אם הבנק יגלה שאת בהריון לפני שתשלימי שם חצי שנת עבודה - הוא יוכל לפטר אותך ללא אישור משרד התמ"ת (כל עוד זה לא בגלל הריון אלא בגלל תפקוד/סיום חוזה קצוב מלכתחילה וכו')
אם הבנק יפטר אותך או שהחוזה עליו חתמת יסתיים לאחר תשלימי חצי שנת עבודה בבנק - חייבים להמשיך להעסיקך (אפילו שהחוזה נגמר) ואי אפשר לפטרך ללא אישור
במקרה שלך זה סופר גבולי כי ההסכם מראש לחצי שנה אבל בסופו של דבר ייצא שאת עובדת חצי שנה ולא ניתן יהיה לפטרך לאחר סיומו
הם בטח יפטרו אותך יום לפני
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אם הבנק יפטר אותך או שהחוזה עליו חתמת יסתיים לאחר תשלימי חצי שנת עבודה בבנק - חייבים להמשיך להעסיקך (אפילו שהחוזה נגמר) ואי אפשר לפטרך ללא אישור
במקרה שלך זה סופר גבולי כי ההסכם מראש לחצי שנה אבל בסופו של דבר ייצא שאת עובדת חצי שנה ולא ניתן יהיה לפטרך לאחר סיומו
הם בטח יפטרו אותך יום לפני
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?
מה הפיצוי המגיע לי במקרה של הפרת חוזה עבודה על ידי המעסיק?
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
כיצד ניתן לאכוף משמעת בעבודה מבלי להוריד שכר לעובד?
התעמרות מצד מנהל