דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לתבוע פיצויים ודמי פנסיה למרות חתימה על הסכם גמר חשבון?

האם ניתן לתבוע פיצויים ודמי פנסיה למרות חתימה על הסכם גמר חשבון?

| ⟳

הסכם פרישה /עזיבה

בני 31/05/10

שלום רב -

כמאבטח , קיבלתי מכתב פיטורין מעבודתי לאחר כשנתיים עבודה במשרה מלאה. הוחתמתי מלחץ וניצול מצבי על הסכם גמר חשבון הכולל בתוכו רק את סכום ימי החופשה שצברתי ואת דמי ההבראה , כיוון שלא יכולתי לקבל דמי אבטלה בחודשים הראשונים ללא מכתב פיטורין ולכן חתמתי . יש לציין שלא קיבלתי פיצויים כלשהם בסכום זה ,ולא הופרש לי שום סכום לפנסיה כל חודשי עבודתי עליהם אני אמור לקבל תשלום נוסף .

האם ניתן לתבוע את הפיצויים ודמי הפנסיה למרות חתימתי על גמר החשבון ? האם חייב לתבוע זאת בבית דין לעבודה או אפשרי גם בבית דין לתביעות קטנות ?

בתודה.

תביעה- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 31/05/10

אתה יכול וצריך לתבוע עבור הזכויות שלא קיבלת, גם אם חתמת על כתב ויתור, ואתה יכול לעשות זאת רק בבית הדין לעבודה.

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי