האם המעסיק יכול לדרוש להחזיר רכב צמוד לפני תום חודש ההודעה מראש?

Question

בשבוע שעבר הודעתי במקום עבודתי על התפטרותי מהעבודה, ההתפטרות בוצעה ע"י מכתב רשמי וכמובן לאחר שיחה עם המנהל הישיר.
תחום תעסוקתי הוא מנהל מכירה, וחלק מתנאי העבודה הוא רכב צמוד.
כעבור 5 ימים מיום התפטרותי, נתבקשתי להחזיר את הרכב לעבודה.
מיותר לציין כי לא קיבלתי שום הודעה מראש על כך.
האם ביכולתו של המעסיק לדרוש ממני להחזיר את הרכב הצמוד לפני תום חודש ההודעה מראש, או שע"פ חוק הרכב אמור לשרתני עד תום החודש?
האם המעסיק אמור לשלם לי על החודש אפילו שפנה אליי כעבור 5 ימים וביקש ממני לסיים את עבודתי עוד באותו השבוע?
במידה וכן, האם עליי לדרוש מהמעסיק מכתב שבו הוא מודיע לי על כך שהוא מוכן לוותר על תקופת חודש ההודעה מראש?
האם אני יכול לדרוש ממנו תשלום פיצויים על כך שהוא איננו מוכן שאני אעבוד עד תום תקופת "ההודעה מראש"?

עו"ד לילך אקרמן · Accepted Answer

המעסיק רשאי לוותר על העבודה בפועל במהלך ההודעה המוקדמת אבל אז עליו לשלם על תקופה זו. באם לא תעבוד בפועל המעסיק רשאי לקחת את הרכב וכו' שכן הסתיימו יחסי עובד מעביד והוא משלם לך תמורת הודעה מוקדמת. רצוי כי תבקש ממנו מכתב שהוא ביקש כי לאתעבוד בפועל וכי הוא ישלם לך תמורת הודעה מוקדמת.

האם המעסיק יכול לדרוש להחזיר רכב צמוד לפני תום חודש ההודעה מראש?

שאלה דחופה

הודעה מוקדמת- דיניעבודה