האם אני זכאית לתלוש שכר אם עבדתי על אחוזים בלבד?
התחלת עבודה וסיום תוך זמן קצר
אליזה
06/05/10
שלום, התחלתי לעבוד אצל מישהו כול העבודה הייתה אמורה להיות על אחוזים מהרווחים( חתמתי על חוזה) האים זה חוקי?אחרי חודש ראיתי שלא מתאים לי והודעתי על כך למעסיק האים הוא חייב לתת לי תלוש משכורת למרות שמעט ולא הרווחתי ,תודה רבה!
עבודה על בסיס אחוזים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/05/10
את חייבת לקבל לכל הפחות תשלום שכר מינימום על כל שעת עבודה אם לא הגעת לזה על המעסיק להשלים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?
מהו רף הפיצויים המוגדר בחוק למניעת הטרדה מינית?
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?