מה ניתן לעשות עם מכתב פיטורים שקרי שניתן על ידי מנכ"ל החברה?
מכתב פיטורים שיקרי.
אלכסנדר
15/04/10
מכנ"ל מפעל עיבוד וחיתוך מתכות בעל רשת ארצית סירב לתקן בזמן וכנדרש מכונה שהתקלקלה באופן שוטף, באחת השיחות שלי עם ראש החברה נאמר לו מפי שאותו מנכ"ל החברה מסרב לטפל בזמן וכנדרש במכונה על פי המלצות הטכנאים מסיבה לא ידועה, בעקבות כך דרשתי מכתב פיטורים, לאחר שקיבלתי אותו באחד הסעיפים הופנתה כלפי האצבע המאשימה שהופנתה כלפי המנכ"ל בשיחה של עם ראש המפעל, זאת אומרת שנכתב שם שאני זה שגרמתי נזקים למכונה וכו.
חשוב לציין שמנכ"ל החברה היה מודע לשיחה שלי עם ראש החברה והמכתב פיטורים נכתב וחתום ע"י מנכ"ל החברה בלבד.
מה אפשר לעשות עם העיניין?
תודה מראש.
חשוב לציין שמנכ"ל החברה היה מודע לשיחה שלי עם ראש החברה והמכתב פיטורים נכתב וחתום ע"י מנכ"ל החברה בלבד.
מה אפשר לעשות עם העיניין?
תודה מראש.
מכתב פיטורים שקרי- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
16/04/10
לבקש מהמנכל לשנות מכתב זה, מעבר לכך, על פניו אין מה לעשות דבר אין נוסח למכתב פיטורים, אתה יכול לפנות לבית הדין בדרישה לצו עשה אבל לא סביר שיענו לכך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?
פסק זמן או חופשה ??
אפליה בקבלה לעבודה
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?