האם חוקי להחתים על חוזה עבודה שמונע עבודה בתפקיד דומה לאחר פיטורים?
חוזה שחתמתי עליו
שלי
09/03/10
חתמתי על חוזה עבודה שבו מחייבים אותי שבמידה ואני מפוטרתמתפטרת לא לעבוד בשום חברה אחרת בתפקיד הנ"ל במשך כחצי שנה, האם זה חוקי?? חתמתי גם על חוזה שמירת סודיות לחמש שנים, מה קורה אם אני מתחליה לעבוד בחברה אחרת בתפקיד דומה או גבוה יותר או אף מקימה חברה דומה משלי , האם זה נוגד את הסכם שמירת הסודית ואז יוכלו לתבוע אותי?.? אשמח לתשובה בדחיפות בתודה מראש
אי תחרות וסודיות - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
09/03/10
התשובה מורכבת מאד ולא ניתן להשיב עליה באופן תמציתי בפורום
נקודת המוצא היא שחתימתך מחייבת - הרי איש לא הכריח אותך לחתום ואם אכן תפרי את ההסכם ניתן יהיה לתבוע אותך
עם זאת ישנם משתנים נוספים - תקופת אי התחרות נראית סבירה אך יש להבחין בין מקרה של התפטרות לפיטורים (מדוע שתיענשי פעמיים אם את מפוטרת?). תקופת הסודיות מוגזמת, בקיצור - חלק מהתנאים לא יעמדו במבחן בית המשפט אבל להתנער מכך לגמרי - ספק אם ניתן.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
נקודת המוצא היא שחתימתך מחייבת - הרי איש לא הכריח אותך לחתום ואם אכן תפרי את ההסכם ניתן יהיה לתבוע אותך
עם זאת ישנם משתנים נוספים - תקופת אי התחרות נראית סבירה אך יש להבחין בין מקרה של התפטרות לפיטורים (מדוע שתיענשי פעמיים אם את מפוטרת?). תקופת הסודיות מוגזמת, בקיצור - חלק מהתנאים לא יעמדו במבחן בית המשפט אבל להתנער מכך לגמרי - ספק אם ניתן.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן ההשלכות המשפטיות של ביטול חוזה עבודה יום לפני תחילתו?
איך אפשר לטעון להרעה בתנאים בעקבות שינוי חד-צדדי בתפקיד בעסק?
האם תשלום ביטוח לאומי יוצר יחסי עובד ומעסיק?
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?