האם מותר למעסיק להעניש עובד בעבודות משרדיות בשעות ללא נסיעות?
ענישה בעבודה
הילה
20/01/10
בעלי עובד בחברת הסעות, לפני מס' שבועות פיטרו שם עובד אחר מיכוון שנהג בתקופת שלילת רישיון, באותה תקופה בעלי יידע את הסדרן שנתן לו את הנסיעות שהוא בשלילה אך הסדרן התעלם, מאז הסדרן התפטר.
לפני כ-שבוע המעסיק של בעלי החליט שמכיוון שבעלי לא דיווח לו ישירות הוא מעניש אותו על כך בעבודות משרד בשעות ה"בטן" (שעות שאין בהן נסיעות) ללא הגבלת זמן. ברצוני לדעת האם מותר לו לעשות כזה דבר ואם לא מה ניתן לעשות?
לפני כ-שבוע המעסיק של בעלי החליט שמכיוון שבעלי לא דיווח לו ישירות הוא מעניש אותו על כך בעבודות משרד בשעות ה"בטן" (שעות שאין בהן נסיעות) ללא הגבלת זמן. ברצוני לדעת האם מותר לו לעשות כזה דבר ואם לא מה ניתן לעשות?
תודה מראש
הילה
20/01/10
הענשת עובד - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
21/01/10
שלום רב
למעסיק מותר לנקוט באמצעי משמעת נגד העובד וזאת כמובן לאחר שבדק את נסיבות המקרה ואפשר לעובד להביע את עמדתו
לא כל אמצעי ענישה מותר -למשך קנס או קיזוז שכר אסור, שליחה הביתה ללא שכר (השעייה) אסורה.
במקרה שלך בעלך נדרש לבצע עבודות משרד בשעות מסויימות - קשה לומר על עונש כזה אם הוא חוקי או לא - בואי נאמר שאם היה נדרש לבצע כעונש ניקיון שירותים זה היה נראה בלתי סביר ביחס לתפקידו הרגיל אבל עבודות משרדיות - לא בטוח.
הייתי מציע לו לשוחח עם המעסיק, להסביר שלא רצה לעקוף את הסדרן ולכן לא פנה אליו ישירות, ולנסות להוריד אותו מהעץ
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
למעסיק מותר לנקוט באמצעי משמעת נגד העובד וזאת כמובן לאחר שבדק את נסיבות המקרה ואפשר לעובד להביע את עמדתו
לא כל אמצעי ענישה מותר -למשך קנס או קיזוז שכר אסור, שליחה הביתה ללא שכר (השעייה) אסורה.
במקרה שלך בעלך נדרש לבצע עבודות משרד בשעות מסויימות - קשה לומר על עונש כזה אם הוא חוקי או לא - בואי נאמר שאם היה נדרש לבצע כעונש ניקיון שירותים זה היה נראה בלתי סביר ביחס לתפקידו הרגיל אבל עבודות משרדיות - לא בטוח.
הייתי מציע לו לשוחח עם המעסיק, להסביר שלא רצה לעקוף את הסדרן ולכן לא פנה אליו ישירות, ולנסות להוריד אותו מהעץ
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?
פיטורי עובדת בהיריון