האם המעסיק חייב להפריש לקרן השתלמות גם מהתוספת לשכר ומה לגבי משכורת 13?
משכורת 13 והפרשות מעסיק
לילך
11/01/10
שלום,
בתלוש שלי קיימות 3 שורות : שכר יסוד, נסיעות, תוספת שכר.
התוספת היא קבועה ולא תלויה - כלומר כל חודש קיימת באותו סכום.
המעסיק מפריש לי קרן השתלמות וביטוח מנהלים רק משכר היסוד. האם זה לפי החוק או שהוא חייב להפריש גם מהתוספת ? (התוספת היא בעצם חלק אינטגרלי מהמשכורת)
כמו כן - בשנת 2008 התחלתי לקבל משכורת 13 ששולמה לי במלואה רק בחודש דצמבר (סכום חד פעמי). בסוף השנה (2009) החליט המעסיק לא לתת. האם זה לפי חוק ?
תודה מראש
בתלוש שלי קיימות 3 שורות : שכר יסוד, נסיעות, תוספת שכר.
התוספת היא קבועה ולא תלויה - כלומר כל חודש קיימת באותו סכום.
המעסיק מפריש לי קרן השתלמות וביטוח מנהלים רק משכר היסוד. האם זה לפי החוק או שהוא חייב להפריש גם מהתוספת ? (התוספת היא בעצם חלק אינטגרלי מהמשכורת)
כמו כן - בשנת 2008 התחלתי לקבל משכורת 13 ששולמה לי במלואה רק בחודש דצמבר (סכום חד פעמי). בסוף השנה (2009) החליט המעסיק לא לתת. האם זה לפי חוק ?
תודה מראש
משכורת 13 והפרשות מעסיק- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
11/01/10
המעסיק אינו מחוייב בתשלום משכורת 13 אלא אם כן הוא התחייב לכך בהסכם העבודה.
אם התוספת לשכר מהווה חלק אינטגראלי מהשכר ואינה תלויה בדבר היא נחשבת כחלק משכר הבסיס ועל כן חייבת בהפרשות גם כן.
אם התוספת לשכר מהווה חלק אינטגראלי מהשכר ואינה תלויה בדבר היא נחשבת כחלק משכר הבסיס ועל כן חייבת בהפרשות גם כן.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?