האם חוקי לדרוש קנס שונה מעובדים שעזבו לאחר הכשרה?
קנס בגין הכשרה
תמי
06/01/10
במסגרת עבודתי התחייבתי לעבודה של 12 חודשים בחוזה, לעבודה זו הוכשרתי במשך חודש בהכשרה פנימית של החברה, בחוזה החברה קבעה סכום שונה לעזיבה ב-4 חודשים ראשונים ולאחר מכן הסכום כפול בחודשים שלאחר מכן. בפועל אנשים שעזבו לאחר 4 חודשים ועברו עימי את ההכשרה נקבע להם סכום שונה לכל אחד כקנס וזאת לפי יכולת המיקוח של כל אחד מול המנהל. בנוסף כל אחד שעזב נאלץ לחתום על חוזה שלא יתבע את החברה. האם הדבר חוקי? והאם יכולים לדרוש ממי שעוזב את הסכום המלא לאחר שלקודמים שעזבו נקבע סכום אחר?
קנס בגין הכשרה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
06/01/10
הם יכולים לתבוע ת הקנס - הרי חתמת במו ידך על הסכמתך לתשלום הקנס ואיש לא הכריח אותך לעשות זאת
זה שלעובד א' קיזזו פחות מעובד ב' - זה באמת קשור גם ליכולת המיקוח שלהם וגם את מוזמנת לנסות את מזלך
את יכולה לתבוע אותם ובית המשפט יבדוק האם הסכום סביר לאור ההכשרה שעברת ומשך הזמן שעבדת - אין כאן שחור או לבן
מה שכן, קחי בחשבון שלא תוכלי כנראה להתחמק מכל הקנס - בכל זאת הכשרתך ארכה חודש ועלתה למעסיק כסף, כעת את עוזבת והוא מפסיד
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
זה שלעובד א' קיזזו פחות מעובד ב' - זה באמת קשור גם ליכולת המיקוח שלהם וגם את מוזמנת לנסות את מזלך
את יכולה לתבוע אותם ובית המשפט יבדוק האם הסכום סביר לאור ההכשרה שעברת ומשך הזמן שעבדת - אין כאן שחור או לבן
מה שכן, קחי בחשבון שלא תוכלי כנראה להתחמק מכל הקנס - בכל זאת הכשרתך ארכה חודש ועלתה למעסיק כסף, כעת את עוזבת והוא מפסיד
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבור לתפקיד אחר בעקבות פגיעה אסתטית?