אתה יכול לתבוע פיטורים גם על התקופה שבה היית עובד עונתי.
שאלה בקשר לפיצוים של עובד עונתי.
אורי1
03/01/10
עבדתי בחברת קבלן שמתעסקת במבחני הבגרות ולכן אופי העבודה היה לפי עונות חורף וקיץ.
במשך השנים 2005-2007 כולל הועסקתי בתור עובד עונתי כאשר בין סיום מועד קיץ לחורף ישבתי בבית יותר מ3 חודשים.
מתחילת 2008 ועד לאוקטובר 2009 היתי עובד קבוע.
כיום אני נמצא בתהליך משפטי כנגדם עקב זה שכפו עליי חל"ת מעכשיו לעכשיו.
רציתי לדעת האם אני יכול גם לתבוע פיצוי פיטורין על התקופה שבהם הייתי עובד עונתי?
כי ראיתי שהחוק אומר שעובד יכול לתבוע פיצוי פיטורים במידה ועבד 2 עונות רצוף במשך שנתיים רצופות.
אני עבדתי כ5 עונות רצוף בהם הייתי עובד עונתי.
בתודה מראש!
במשך השנים 2005-2007 כולל הועסקתי בתור עובד עונתי כאשר בין סיום מועד קיץ לחורף ישבתי בבית יותר מ3 חודשים.
מתחילת 2008 ועד לאוקטובר 2009 היתי עובד קבוע.
כיום אני נמצא בתהליך משפטי כנגדם עקב זה שכפו עליי חל"ת מעכשיו לעכשיו.
רציתי לדעת האם אני יכול גם לתבוע פיצוי פיטורין על התקופה שבהם הייתי עובד עונתי?
כי ראיתי שהחוק אומר שעובד יכול לתבוע פיצוי פיטורים במידה ועבד 2 עונות רצוף במשך שנתיים רצופות.
אני עבדתי כ5 עונות רצוף בהם הייתי עובד עונתי.
בתודה מראש!
אתה יכול לתבוע פיטורים גם על התקופה שבה היית עובד עונתי.
עו"ד שי בן נתן
03/01/10
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי