כיצד משפיעה התפטרות לאחר חופשת לידה על פיצויי הפיטורים וחזרה לעבודה?
התפטרות וחזרה למקום העבודה
קרן
28/12/09
שלום רב,
אני בחופשת לידה והחלטתי להתפטר ממקום עבודתי לשם טיפול בילדים.
תפקידי בחברה לא עונה על צרכיי כאם כרגע.
במידה והמעסיק ישקול את שינוי היקף משרתי ונחליט לחזור לעבוד יחד,יחסי עובד מעביד.מהו החוק לגבי הפיצויים שאקבל ממקום העבודה?
האם יש חוק לתקופת "צינון" עד החזרה למקום העבודה במקרה זה של התפטרות אחרי לידה?
במידה ואחזור,האם אצטרך להחזיר דמי פיצויים ו/או לשלם מס על דמי הפיצויים(שהרי הם ניתנים ללא מס )?
אשמח לקבל תשובה בהקדם.
ותודה מראש,קרן.
אני בחופשת לידה והחלטתי להתפטר ממקום עבודתי לשם טיפול בילדים.
תפקידי בחברה לא עונה על צרכיי כאם כרגע.
במידה והמעסיק ישקול את שינוי היקף משרתי ונחליט לחזור לעבוד יחד,יחסי עובד מעביד.מהו החוק לגבי הפיצויים שאקבל ממקום העבודה?
האם יש חוק לתקופת "צינון" עד החזרה למקום העבודה במקרה זה של התפטרות אחרי לידה?
במידה ואחזור,האם אצטרך להחזיר דמי פיצויים ו/או לשלם מס על דמי הפיצויים(שהרי הם ניתנים ללא מס )?
אשמח לקבל תשובה בהקדם.
ותודה מראש,קרן.
חזרה לעבודה לאחר התפטרות בשל טיפול בילד- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
29/12/09
אין תקופת צינון הקבועה בחוק ואולם אם לא עברו 3 חודשים מיום ההתפטרות ועד לחזרה הרצף נשמר. לעניין החזרת פיצויי הפיטורים- זה נתון למו"מ עם המעסיק. אין חובה שבחוק להחזיר אותם.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?
מהן זכויותיי כנהג משלוחים לסרב לנסיעה לאזורים מסוכנים?
האם יום המחלה הראשון קיזוז מהצבירה או לא?
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?
מה נדרש כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?