לשלם לו כל שעה מעבר ל- 43 שעות שבועיות כשעה נוספת.
עובד שעתי – תשלום שעות נוספות
ענת
06/12/09
שלום,
במקרה של עובד שעתי , שרשאי לעבוד במשך כל ימות השבוע, ואשר עבד במהלך ימי החול פחות מ - 43 שעות עבודה (לצורך הדוגמא - עבד 40 שעות), וביום שישי עבד 7 שעות - כיצד יש לשלם לו בעבור עבודתו ביום שישי.
תודה
במקרה של עובד שעתי , שרשאי לעבוד במשך כל ימות השבוע, ואשר עבד במהלך ימי החול פחות מ - 43 שעות עבודה (לצורך הדוגמא - עבד 40 שעות), וביום שישי עבד 7 שעות - כיצד יש לשלם לו בעבור עבודתו ביום שישי.
תודה
לשלם לו כל שעה מעבר ל- 43 שעות שבועיות כשעה נוספת.
עו"ד שי בן נתן
06/12/09
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?