האם הסכמת להפחתת התשלום בהסכם ריטיינר היא הפיכה לאחר השעיית ההסכם?
הסכם ריטיינר
תומר
13/11/09
אני מועסק כפרילנסר בהסכם ריטיינר שעל פיו משולם לי שכר חודשי קבוע תמורת השירות שאני מספק ללא קשר להיקף העבודה. בחודש החגים נתבקשתי ע"י החברה להסכים באופן חד פעמי להקטנת התשלום החודשי עקב הצפי לפעילות בהקף מצומצם. כמחווה של רצון טוב הסכמתי לאחר שהובטח לי שמייד לאחר החגים נשוב לפעילות מלאה במסגרת הרגילה. בסוף אוקטובר הודיעו לי כי בשלב זה הם משעים את ההסכם ותוקף ההודעה היא מיידית. יצויין כי במסגרת ההסכם ניתנת לחברה הזכות להפסיק את ההתקשרות בהודעה מראש ללא ציון פרק הזמן הנדרש עד לכניסת ההודעה לתוקף. שאלתי היא האם הסכמתי להפחתת התשלום היא הפיכה לאור העובדה שההסכמה ניתנה לאור מגמת המשכיות שיתוף הפעולה שניתן לה ביטוי ע"י המעסיק עצמו
הסכם ריטיינר- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
14/11/09
ראשית הפוארום הנכון הוא דיני חוזים, אבל כל עוד נתת הסכמתך, סביר להניח כי לא תתקבל טענתך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני חייבת לעבוד לאחר סיום ההודעה המוקדמת שלי?
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?
הגבלת חופש העיסוק