האם סעיף בחוזה עבודה המגביל תשלום שעות נוספות הוא חוקי?
שעות נוספות ללא תשלום
שיר
05/11/09
בעקבות החוק החדש של שלי יחימוביץ על התקנת שעון נוכחות ותשלום שעות נוספות
המעסיק הוסיף סעיף בחוזה לפיו משרה מלאה (של 186 שעות), כוללת עוד 40 שעות נוספות.
ז"א במידה והעובד עבד עד 40 שעות מעל 186, המעסיק אינו חייב בתשלום שעות נוספות
האם הדבר חוקי?
האם העובד יכול לא לחתום על חוזה כזה?
המעסיק הוסיף סעיף בחוזה לפיו משרה מלאה (של 186 שעות), כוללת עוד 40 שעות נוספות.
ז"א במידה והעובד עבד עד 40 שעות מעל 186, המעסיק אינו חייב בתשלום שעות נוספות
האם הדבר חוקי?
האם העובד יכול לא לחתום על חוזה כזה?
שעות נוספות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
05/11/09
השאלה היא אם משולם לכם שכר נוסף בגין שעות נוספות גלובאליות והאם שכר זה משקף בפועל תשלום בגין שעות נוספות אלו ולא תלוי בשעות העבודה הנוספות בפועל אם כן אז למעסיק מותר אם לא אז לא בכל מקרה, העובד לא מחויב לחתום על זה אך למעסיק זכות לפטר אותו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות רטרו
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?