האם עובד במשמרת צהריים זכאי לתשלום עבור ערבי חג?
שלום רב,
נטע
26/10/09
שלום רב יש לי שתי שאלות:
א)האם עובד בשכר שמשמרתו מתחילה בצהריים זכאי לתשלום על ערבי חג?או שהתשלום הוא רק עבור משמרת בוקר?
ב)האם יש איזשהוא חוק שמאפשר להורה של בוגר להשתמש בימי מחלת ילד או שהתוקף למחלת ילד הוא רק למי שמתחת לגיל 16?ומה קורה אם מדובר בניתוח?
א)האם עובד בשכר שמשמרתו מתחילה בצהריים זכאי לתשלום על ערבי חג?או שהתשלום הוא רק עבור משמרת בוקר?
ב)האם יש איזשהוא חוק שמאפשר להורה של בוגר להשתמש בימי מחלת ילד או שהתוקף למחלת ילד הוא רק למי שמתחת לגיל 16?ומה קורה אם מדובר בניתוח?
תשלום עבור ערבי חג- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
26/10/09
מי שעובד אחר הצהריים המשמעות היא שעבודתו חלה במהלך החג ועל כן לא יהי זכאי לתשלום עבור ערב החג (שכן לא עבד בו).
הוראות זקיפת ימי מחלה עבור ילד חלות רק במקרה של ילד עד גיל 16. זאת למעט אם המדובר במחלה ממארת שאז ההוראה חלה עד גיל 18.
הוראות זקיפת ימי מחלה עבור ילד חלות רק במקרה של ילד עד גיל 16. זאת למעט אם המדובר במחלה ממארת שאז ההוראה חלה עד גיל 18.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
חישוב שעות נוספות
הגבלת חופש העיסוק
מה לעשות אם המעסיק לא הפריש לי כדין לפנסיה לפיצויים ולקרן השתלמות?