האם מעביד יכול לדרוש מעובד לוותר על טופס 101 לאחר פיטוריו?
מעביד דורש לוותר על טופס 101…
גל פאר
07/10/09
חברה שלי הועסקה בחברה הפקות ופוטרה כעבור 4 תוכניות, כאשר הועסקה המעביד החתים אותה (כנדרש) על טופס 101.
עכשו אחרי הפיטורין המעביד דורש ממנה לחתום וויתור על הטופס.
מה היא מפסידה בכך? האם זה חוקי לדרוש את זה ממנו? תשובתו היתה כי הוא הועסקה פחות מ3 חודשים ולכן הוא זכאי לכך , האם נכון?
עכשו אחרי הפיטורין המעביד דורש ממנה לחתום וויתור על הטופס.
מה היא מפסידה בכך? האם זה חוקי לדרוש את זה ממנו? תשובתו היתה כי הוא הועסקה פחות מ3 חודשים ולכן הוא זכאי לכך , האם נכון?
שאל בפורום מיסים
עו"ד רענן קריב
מנהל
07/10/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תגובה
שיר ורד
08/10/09
טופס 101 הוא חובה של המעסיק כלפי שלטונות המס ולכן לא ברור מה המשמעות של הויתור המתבקש.לעומת זאת טופס 106 הוא טופס שעל המעביד לתת לעובד בתום שנת המס והוא משמש את העובד מול שלטונות המס במידה והעובד נדרש להגיש דוח או מבקש לקבל החזר ואל לעובד לותר על טופס זה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
האם ניתן לחייב אותי לצאת לחל״ת עקב אי כושר זמני?
מי צריך לדווח לפקיד שומה על הפסקת עבודה - המעסיק או אני?
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?