כן. הנך זכאי לפיצויי פיטורים עבור כל התקופה (בהנחה שלא קיבלת פיצויי פיטורים מהקבלן לאחר שסיימת לעבוד
זכויות לאחר פיטורים
משה
04/10/09
הייתי עובד עירייה דרך חברת כח אדם במשך 8 שנים ועוד 4 שנים נוספות עובד עירייה מהמניין.
8 השנים הקודמות נחשבו לי בוותק פנסיה, ו4 השנים הנוספות נחשבו לי כוותק עבודה, נכון להיום פוטרתי מהן זכויותיי? והאם אני זכאי לקבל פיצויים בעבור 12 השנים?
8 השנים הקודמות נחשבו לי בוותק פנסיה, ו4 השנים הנוספות נחשבו לי כוותק עבודה, נכון להיום פוטרתי מהן זכויותיי? והאם אני זכאי לקבל פיצויים בעבור 12 השנים?
כן. הנך זכאי לפיצויי פיטורים עבור כל התקופה (בהנחה שלא קיבלת פיצויי פיטורים מהקבלן לאחר שסיימת לעבוד
עו"ד בן נתן שי
04/10/09
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב להעלות את השכר כאשר שכר המינימום עולה?
התחייבות לעבודה בשל הכשרה
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?