האם המעביד חייב להחזיר כספים לעובד שלא התנגד לחופשה מאולצת?
הוצאה לחופשה מאולצת ביתרה שלילית
אמיר קורן
17/09/09
שלום רב,
בתלוש השכר של 12/08 הורד לי סכום בגין יציאה לחופשה ,מדובר על איפוס יתרה שלילית שהמעביד מבצע לי בכל סוף רבעון,לצערי המעביד אילץ אותי לצאת לחופשה בערבי חג אשר היו חודשיים לפני כן ולכן נכנסתי ליתרה שלילית ובעקבות כך ההורדה,כאשר פניתי למעביד וביקשתי החזר הוא מסר לי שלא אקבל החזר מאחר ולא הבעתי התנגדות ליציאה לחופש ונהנתי מהחופש ,מסרתי לו כי סמכתי על מקום העבודה שלא יבצע פעולה לא חוקית ולכן לא בדקתי,שאלתי האם באמת כאשר אני לא מביע התנגדות המעביד אכן לא חייב להחזיר לי את כספי .
בתלוש השכר של 12/08 הורד לי סכום בגין יציאה לחופשה ,מדובר על איפוס יתרה שלילית שהמעביד מבצע לי בכל סוף רבעון,לצערי המעביד אילץ אותי לצאת לחופשה בערבי חג אשר היו חודשיים לפני כן ולכן נכנסתי ליתרה שלילית ובעקבות כך ההורדה,כאשר פניתי למעביד וביקשתי החזר הוא מסר לי שלא אקבל החזר מאחר ולא הבעתי התנגדות ליציאה לחופש ונהנתי מהחופש ,מסרתי לו כי סמכתי על מקום העבודה שלא יבצע פעולה לא חוקית ולכן לא בדקתי,שאלתי האם באמת כאשר אני לא מביע התנגדות המעביד אכן לא חייב להחזיר לי את כספי .
ימי חופשה- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
17/09/09
רק במקרה בו העובד מיידע את המעביד כי הוא לא רוצה לצאת לחופשה מראש יכולה להיות לו טענה כזו. אם העובד לא מעדכן את המעסיק שהוא אינו מעוניין בימי החופש ומשתמש בימי החופש המעסיק לא יהא חייב להחזיר לעובד את יתרת ימי החופש. רק במקרה שהמעסיק כפה על העובד לצאת לחופשה שהעובד לא רצה יהיה זכאי העובד לימי החופשה הללו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי