לפנות לועד העובדים ברשות המקומית.
הרעת תנאים
רחלי
02/09/09
אמי עובדת בעירייה כסייעת מזה 18 שנה.
מהשעה 07:30 ועד השעה 13:00 .
ב- 3 שנים האחרונות הוסיפו לה יום לימודים ארוך בשבוע - עד השעה 16:00 במקום עד 13:30.
כיום, תחילת שנת לימודים, דורשים ממנה שבוע שלם (5 ימים בשבוע) לעבוד השעה 16:00.
האם היא יכולה לתבוע בבי"ד לעבודה - הרעת תנאים?
מהיכן היא משיגה את חוזר מנכ"ל בעניין תנאי הסכם עבודה של סייעות בעירייה ו/או הסכם קיבוצי אליו היא כפופה ? ( במידה והעירייה תסרב להמציא) - ?
אודה על תשובתכם.
רחלי.
מהשעה 07:30 ועד השעה 13:00 .
ב- 3 שנים האחרונות הוסיפו לה יום לימודים ארוך בשבוע - עד השעה 16:00 במקום עד 13:30.
כיום, תחילת שנת לימודים, דורשים ממנה שבוע שלם (5 ימים בשבוע) לעבוד השעה 16:00.
האם היא יכולה לתבוע בבי"ד לעבודה - הרעת תנאים?
מהיכן היא משיגה את חוזר מנכ"ל בעניין תנאי הסכם עבודה של סייעות בעירייה ו/או הסכם קיבוצי אליו היא כפופה ? ( במידה והעירייה תסרב להמציא) - ?
אודה על תשובתכם.
רחלי.
לפנות לועד העובדים ברשות המקומית.
עו"ד רענן קריב
מנהל
02/09/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?
מתי מתחיל מניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים?
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?
האם חוקי למעסיק לא לשלם בונוס לעובד שעוזב את החברה?