האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת ולשלם עבור נסיעות סכום נמוך?

שלום
אני התחלתי עבודה מכמה ימים כ קופאית והתחילו ללמד אותי הלכתי ראיון ועשו לי מבחן אמינות הצלחתי בו אז אמרו לי ללכת להתלמד מהקופאיות שם וכבר כמה ימים שאני הולכת ובכלל אני לא חותמת כרטיס ולא נתנו לי כרטיס ולא כלום ולא החתימו אותי על שום דבר ולא רושמים מתי אני מגיעה ומתי אני יוצאת אחרי יומיים אמרתי למנהלת אני התחלתי פה ולא יודעת כלום מה שעות העבודה מה השכר כמה משלמים הסעות וזה.אמרה לי את שעות העבודה ואמרה שביום שבת אני חייבת לעבוד שתי משמרות בוקר ערב ומשלמים 150% 12 שעות(לפי שעה) ואומרת לגבי הנסיעות משלמים חופשי חודשי אמרתי לה כמה כאילו אומרת לא יודעת תשאלי את הבנות מהעיר שלך שאלתי אומרות לי 200 שקל בחודש .ואני הולכת בהסעה ועולה לי כיוון אחד 15 שקל ואם אני אלך באוטובוסים זה יעלה לי 18 לכיוון כאילו אני עובדת 6 ימים בשבוע אז 180 ויוצא שאני משלמת מהכיס שלי על הנסיעות כמעט 600 שקל על 3 שבועות האם זה חוקי ? תשלום כזה 200 שקל?וגם האם היא יכולה להכריח אותי לעבוד בשבת כפולה??ואם אני מתפטרת הם ישלמו לי על הימים שעבדתי ונסיעות?לפ החוק מאיזה יום צריכים לשלם? ותודה