מהן הנסיבות בהן המעביד רשאי לדרוש הסכמת עובד להסרת חסיון רפואי?
המשך שאילתא מ3/8/09 בענין חסיון לבדיקות רפואיות
שמעון שריג
11/08/09
האם הנסיבות בהן רשאי המעביד לדרוש את הסכמת העובד מראש להסרת החסיון מפורטות ומעוגנות בחוק או בתקנות כלשהן? או שהכל נתון להחלטת המעביד (מה שנשמע כלא סביר).
כאמור, מדובר בעבודה משרדית רגילה לחלוטין.
כאמור, מדובר בעבודה משרדית רגילה לחלוטין.
לא כך
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/08/09
אין חוק המפרט נסיבות אלה בדרך שבה מתואר בשאלה.
יש חוק הגנת הפרטיות הקובע את את הגנת הפרטיות והן את הסייגים.
ייתכן שאין מנוס מלהעמיד את העניין למבחן משפטי.
מומלץ להתייעץ עם עורך דין בפניו יימסרו כל הפרטים.
יש חוק הגנת הפרטיות הקובע את את הגנת הפרטיות והן את הסייגים.
ייתכן שאין מנוס מלהעמיד את העניין למבחן משפטי.
מומלץ להתייעץ עם עורך דין בפניו יימסרו כל הפרטים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
הלנת פיצויי פיטורין
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?