האם עובדת שהודיעה על פרישה לאחר חופשת לידה זכאית לפיצויים?

|

פיצויים לעובדת לאחר חופשת לידה

סימה 27/07/09
שלום
עובדת שיצאה לשמירת הריון תקופה של 3 חודשים ולאחר מכן הייתה בחופשת לידה , העובדת הודיעה למעסיק שהיא לא חוזרת לעבודה האם מגיע לעובדת פיצויים ואם כן האם הפיצויים כוללים את זמן שמירת ההריון וחופשת הלידה

תודה

כן

עו"ד רענן קריב מנהל 27/07/09
עובדת שילדה זכאית להתפטר בזכאות בתוך 9 חודשים מהלידה.
הוותק לפיצויים כולל את שתי התקופות.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן