מה המשמעות של "יכולה" להתחיל תקופת הודעה מראש במקרים של פיטורין בהריון?
הודעה מראש
ורד
25/07/09
ערב טוב,
שאלתי קודם לכן לגבי תקופת הודעה של חודש מראש כאשר התקבלהיתר מהתמ"ת לפיטורין שלי בהריון.
התשובה שקיבלתי היא: "ניתן לפטר אותך החל מהמועד הנקוב בהיתר, במועד זה יכולה להתחיל להספר תקופת ההודעה מראש".
השאלה היא: מה זאת אומרת תקופת ההודעה "יכולה" להתחיל מהמועד הנקוב? איזו אפשרות אחרת קיימת?
אודה לתשובה מה אומר החוק מכיוון שנראה שהמעסיק מתעלם מתקופת ההודעה מראש ואינני יודעת האם חוקי או לא.
שבוע טוב,
ורד
שאלתי קודם לכן לגבי תקופת הודעה של חודש מראש כאשר התקבלהיתר מהתמ"ת לפיטורין שלי בהריון.
התשובה שקיבלתי היא: "ניתן לפטר אותך החל מהמועד הנקוב בהיתר, במועד זה יכולה להתחיל להספר תקופת ההודעה מראש".
השאלה היא: מה זאת אומרת תקופת ההודעה "יכולה" להתחיל מהמועד הנקוב? איזו אפשרות אחרת קיימת?
אודה לתשובה מה אומר החוק מכיוון שנראה שהמעסיק מתעלם מתקופת ההודעה מראש ואינני יודעת האם חוקי או לא.
שבוע טוב,
ורד
האפשרות הנוספת שקיימת
שיר ורד
26/07/09
לעיתים ניתן היתרר רואקטיבי בתוקף מיום בקשת ההיתר, במידה והעובדת המשיכה לעבוד כרגיל ולא קיבלה מכתב פיטורים , על המעסיק לתת מכתב פיטורים עם הודעה מראש ביום קבלת ההיתר ולא רטרואקטיבית לפי תאריך תוקף ההיתר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
האם יום הראשון למחלה יורד מהצבירה של ימי המחלה?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?