האם ניתן לתבוע פיצויים על הלנת פיצויי פיטורים במקרה של איחור בתשלום?
הלנת השכר
אופיר
15/07/09
עו"ד קריב שלום רב,
עבדתי שלוש שנים ו - 9 חודשים במקום מסוים תמורת משכורת של 7000 ש"ח. עקב צמצומים פוטרתי והיה צורך לשלם לי פיצויי פיטורים בגובה 28,000 שקל. המעביד הבטיח לשלם לי ישירות אבל דחה אותי שוב ושוב. רק לאחר שלשה חודשים הוא העביר לי חצי מהסכום ואחרי חודש עוד חצי.
האם נכון שאני יכול לתבוע פיצויים על האיחור הזה? האם מדובר בסכום רציני או הצמדה של אחוז? כמה זה צריך לצאת בערך?
תודה מראש
אופיר
עבדתי שלוש שנים ו - 9 חודשים במקום מסוים תמורת משכורת של 7000 ש"ח. עקב צמצומים פוטרתי והיה צורך לשלם לי פיצויי פיטורים בגובה 28,000 שקל. המעביד הבטיח לשלם לי ישירות אבל דחה אותי שוב ושוב. רק לאחר שלשה חודשים הוא העביר לי חצי מהסכום ואחרי חודש עוד חצי.
האם נכון שאני יכול לתבוע פיצויים על האיחור הזה? האם מדובר בסכום רציני או הצמדה של אחוז? כמה זה צריך לצאת בערך?
תודה מראש
אופיר
אין טעם
עו"ד רענן קריב
מנהל
16/07/09
להלכה ניתן לתבוע פיצויי הלנת פיצויי פיטורים. בפועל בית הדין לא פוסק פיצויי הלנה גם במקרים בהם הכסף לא שולם, על אחת כמה וכמה כשהכסף שולם באיחור.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
האם חוקי להטיל קנסות על עובדים כדי לאכוף משמעת במקום העבודה?
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם