מהן זכויותיי אם קיבלתי אישור רפואי מרופא תעסוקתי להתפטר מעבודתי?
אישור רפואי מרופא תעסוקתי
גיא
24/06/09
היני עבדתי עד שלשום בעבודה פיזית בלילה, מכל מיני סיבות רפואיות שנגרמו לי והיו לי קיבלתי מרופא תעסוקתי מכתב אשר מציין כי איני יכול יותר להמשיך לעבוד בתפקיד זה ודומים. במקום עבודתי עובדים אנשים עם "ראש קטן" ולכן משם אין תגובה למכתב ששלחתי (אבל איני מגיעה לעבודה יותר). שאלתי היא, מהם זכויותי מהיום ,מה צריך לעשות . האם זה כמו הודעת התפטרות, או שאולי הם צריכים להשלים לי את הימים עד סוף החודש כמו אי מתן הודעה מוקדמת מצידם ? מה עושים מכן ואילך. תודה רבה מקווה שתוכלו לעזור לי.
התפטורת עקב מצב ראפואי
עו"ד רענן קריב
מנהל
24/06/09
אם יש בידך אישור מרופא תעסוקתי לפיו אינך יכול לבצע את עבודתך, אתה יכול לשלוח מכתב התפטרות עקב מצבך הרפואי ולצרף את האישור. במקרה כזה אתה זכאי לפיצויי פיטורים.
פיטורים והתפטרות אינם קורים מעצמם ואינם משתמעים מדברים אחרים. יש להודיע עליהם במפורש.
פיטורים והתפטרות אינם קורים מעצמם ואינם משתמעים מדברים אחרים. יש להודיע עליהם במפורש.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
מהן האפשרויות המשפטיות שלי בהתמודדות עם חוזה עבודה מקפח בעמותה?
האם אפשר להגיש בקשות ??
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?