איך לנסח מכתב התפטרות כדי להיות זכאית לפיצויים לאחר חופשת לידה?
התפטרות לאחר חופשת לידה שנגמרה
לינוי
22/06/09
אני עבדתי בעבודתי כמנהלת חשבונות שנתיים
וכרגע אני סיימתי את חופשת לידה, עדיין לא חזרתי למקום עבודתי (הודעתי להם טלפונית שאני מאריכה את חופשת לידה ללא תשלום לשם טיפול בילדה), עכשיו החלטתי שאני רוצה להתפטר מעבודתי בגלל שאני רוצה להמשיך לטפל בילדה והודעתי למעסיק שלי בטלפון (הוא ביקש ממני שאכין לו את הבקשה הנ"ל בכתב)
מה עלי לכתוב במכתב בכדי להיות זכאית לפיצויים? והאם אני זכאית לפיצוים, מפני שהחופשת לידה שלי נגמרה לפני כשבוע .. והבנתי שאני הייתי צריכה להודיע לו חודש מראש על התפטרות... ???
תודה רבה
וכרגע אני סיימתי את חופשת לידה, עדיין לא חזרתי למקום עבודתי (הודעתי להם טלפונית שאני מאריכה את חופשת לידה ללא תשלום לשם טיפול בילדה), עכשיו החלטתי שאני רוצה להתפטר מעבודתי בגלל שאני רוצה להמשיך לטפל בילדה והודעתי למעסיק שלי בטלפון (הוא ביקש ממני שאכין לו את הבקשה הנ"ל בכתב)
מה עלי לכתוב במכתב בכדי להיות זכאית לפיצויים? והאם אני זכאית לפיצוים, מפני שהחופשת לידה שלי נגמרה לפני כשבוע .. והבנתי שאני הייתי צריכה להודיע לו חודש מראש על התפטרות... ???
תודה רבה
התפטרות לאחר חופשת לידה
עו"ד אורנה שמריהו
22/06/09
עפ"י חוק הפיצויי פיטורים, הנך יכולה להתפטר תוך 9 חודשים מיום שילדת, וזאת על מנת לטפל בילדך. התפטרות שכזו תזכה אותך בתשלום פיצויי פיטורים.
היות ולא חזרת לעבודה, אינך מחויבת במתן הודעה מוקדמת.
היות ולא חזרת לעבודה, אינך מחויבת במתן הודעה מוקדמת.
הודעה על התפטרות בגין טיפול בילד- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
22/06/09
את צריכה לציין בהודעתך שאת מתפטרת על מנת לטפל בילדך. אין לך בעיה מבחינת הזמנים שכן את רשאית להתפטר תוך 9 חודשים מיום הלידה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?
איך ניתן להתמודד עם התעלמות המעסיק בתקופת ההריון?
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
ייעוץ פנסיוני - אצל יועץ מוסמך ולא אצל עורכי דין