איך משפיע חוזה העבודה החדש על ביטוח מנהלים ותקופת ניסיון?
חוזה עבודה חדש
דרור
15/06/09
שלום רב,אני מתחיל עבודה חדשה אך יש לי כמה שאלות לגבי מספר דברים לא ברורים בחוזה:1. המעסיק רשם שהוא מתחיל להפריש ביטוח מנהלים לאחר 10 חודשים, זאת למרות שהוא יודע שיש לי קרן פנסיה פעילה. האם זה חוקי? מתי על פי חוק הוא חייב להתחיל להפריש לי תשלומים לפנסיה?2. האם ההגדרה תקופת ניסיון תקפה באופן משפטי, או שהוותק מצטבר מרגע הכניסה לחברה?3. הבנתי שסעיף 14 קיים לפי החוק החדש באופן אוטומטי גם ללא חתימה של העובד. במקרה של התפטרות שלי, האם עדיין הפיצויים נשארים בידיי או שעל מנת לוודא זאת יש לחתום עם המעסיק כמו לפני החוק החדש?תודה
חוזה עבודה חדש- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
15/06/09
1. ביטוח המנהלים לא צריך להיות מופרש מהיום הראשון אלא בהתאם לתקופה שנקבעה בהסכם הקיבוצי לתשלום פנסיה שהורחב בצו הרחבה. המצב שונה אלו עבדת באותו מקום והמעסיק השתנה.
2. ההגדרה תקפה, וזה לא פוגע בותק- אם צלחת את תקופת הניסיון, הותק שלך מתחיל מתחילת תקופת הניסיון.
2. ההגדרה תקפה, וזה לא פוגע בותק- אם צלחת את תקופת הניסיון, הותק שלך מתחיל מתחילת תקופת הניסיון.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם התקנת מצלמה בספריית בית הספר פוגעת בפרטיות שלי כמורה?
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?