מהן ההשלכות החוקיות של שינוי מחלקת העבודה בתלוש השכר שלי?
מחדל
דנה
03/06/09
בתלושי השכר שלי מצויין כל השנים שאני עובדת מנהלה (מה שאני )
ומשום מה בתלושים החדשים מינואר 2009 כתוב לי מחלקה ייצור ומחלקה משנית מזכירות . מדוע?נראה לי משהו חשוד כי חברה אמרה לי שהם רוצים שאשתייך אוטומטית לסעיף 14 שעובדי ייצור בתעשיית הפלסטיק משתייכים לסעיף זה (האם זה חוקי לשנות לי את שם המחלקה ללא ידיעתי ?)
מחדל נוסף בתלושי השכר שלי משנת 2000 - 2006 ששהיתי אצל סוכן אחר ירד לי סכום אחד מהמשכורת ומשום מה הסוכן חילק את להוני ולפנסיה אבל בתלוש שכר החלוקה הזאת לא מצויינת האם זה חוקי מצד המעביד לא להראות לי את החלוקה או שהסוכן לא יידע את המעביד ופעל שנים על דעת עצמו בעינין .
ובשנת 2006 שעברתי לסוכן אחר בחברה , בתלושי השכר הופיע גם הפרשה להוני וגם לפנסיה שני סכומים נפרדים .
ומשום מה בתלושים החדשים מינואר 2009 כתוב לי מחלקה ייצור ומחלקה משנית מזכירות . מדוע?נראה לי משהו חשוד כי חברה אמרה לי שהם רוצים שאשתייך אוטומטית לסעיף 14 שעובדי ייצור בתעשיית הפלסטיק משתייכים לסעיף זה (האם זה חוקי לשנות לי את שם המחלקה ללא ידיעתי ?)
מחדל נוסף בתלושי השכר שלי משנת 2000 - 2006 ששהיתי אצל סוכן אחר ירד לי סכום אחד מהמשכורת ומשום מה הסוכן חילק את להוני ולפנסיה אבל בתלוש שכר החלוקה הזאת לא מצויינת האם זה חוקי מצד המעביד לא להראות לי את החלוקה או שהסוכן לא יידע את המעביד ופעל שנים על דעת עצמו בעינין .
ובשנת 2006 שעברתי לסוכן אחר בחברה , בתלושי השכר הופיע גם הפרשה להוני וגם לפנסיה שני סכומים נפרדים .
תלוש שכר- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
04/06/09
החל מינואר 09 נכנסו חוקי הגנת השכר החדשים והמעסיק פעל בהתאם לחוק החדש ורשם את המחלקה וכו'.באופן כללי לא אמור להיות כל קשר לכך ולהסכם הקיבוצי, יש לבחון את אופי עבודתך ע"מ לדעת אם ההסכם הקיבוצי חל עליך או לא.
לגבי ההפרשות יש לראות את הנתונים אבל באופן כללי את הפירוט את יכולה לראות בדיווח שמתקבלאצלך מהקופות. התלושים שונו בעקבות החוק החדש את זכאית לבקש מהמעסיק הסבר על התלוש החדש.
לגבי ההפרשות יש לראות את הנתונים אבל באופן כללי את הפירוט את יכולה לראות בדיווח שמתקבלאצלך מהקופות. התלושים שונו בעקבות החוק החדש את זכאית לבקש מהמעסיק הסבר על התלוש החדש.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
התעמרות מצד מנהל
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?