האם ניתן להתפטר מיידית לאחר הרעת תנאים שלא תוקנו?
הפסקת עבודה לאחר הרעת תנאים ואי תיקון תקלות
ניר
01/06/09
שלום,
המעסיק שלי גרם לי להרעת תנאים מוחשית (וידאתי עם עו"ד שזה באמת נכון והוא אישר), נתתי לו מכתב כפי שמחייב החוק לתקן את הליקויים עד תאריך X, אם הוא לא תיקן אותם עד אז האם אני יכול להתפטר מיידית בלי תקופת המתנה או שאני מחויב עדיין לחוזה שאומר חודש התראה?
המעסיק שלי גרם לי להרעת תנאים מוחשית (וידאתי עם עו"ד שזה באמת נכון והוא אישר), נתתי לו מכתב כפי שמחייב החוק לתקן את הליקויים עד תאריך X, אם הוא לא תיקן אותם עד אז האם אני יכול להתפטר מיידית בלי תקופת המתנה או שאני מחויב עדיין לחוזה שאומר חודש התראה?
הפסקת עבודה- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
01/06/09
אתה יכול להפסיק לעבוד במועד בו נקבת במכתבך. אין דרישת הודעה מוקדמת בהפסקת עבודה עקב נסיבות בהן לא ניתן לצפות מהעובד להמשיך את עבודתו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה גובר – החוק או ההסכם לגבי העסקת עובדי קבלן לאחר 9 חודשים?
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?