האם המעביד חייב למסור מכתב פיטורין אם העובד פוטר לאחר שישה חודשים?

|

קבלת מכתב פיטורין עקב הפרת חוזה בחלוף 6 חודשים

ארז 18/05/09



האם המעביד מחוייב למסור מיכתב פיטורין
לעובד עקב הפרה מהותית של ההסכם (מעבר
לשבוע עבודה של 4 ימים - משמע קיצוץ של 20 אחוז בשכר) באם חלפו שישה חודשים מיום ה"גזרה"?

מכתב פיטורים- דיני עבודה

עו"ד בן נתן שי 18/05/09
השאלה לא ברורה- אם העובד פוטר- ולא משנה אחרי כמה זמן- המעסיק חייב לתת לו מכתב פיטורים. אם העובד התפטר, ואפילו בדין מפוטר- המעסיק אינו חייב לתת לו מכתב פיטורים.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן