האם המעסיק יכול להחזיר אותי לעבודות לילה לאחר שעברתי לשעות בוקר?
הרעת תנאים
כפיר
26/04/09
שלום
הנני עובד קבלן לשעבר (מעל לשנתיים), ז"א דרך הקבלן (כח אדם) עבדתי בבנק.
בשלב מסויים מתוקף החק "נאלצו" לקלוט אותי כעובד הבנק - נקלטתי כעובד ארעי.
עוד בתחילת עבודתי עבדתי עב' משמרות (לילות רב הזמן) וממש בשנה האחרונה (שנה שלישית) לאחר בקשות רבות מצדי, עברתי לעבודה בשעות הבוקר (במח' אחרת).לאחרונה פנו אליי לחזור לעבודה בשעות הערב (פחות שעות), סירבתי.
בימים האחרונים זומנו חלק מהעובדים לשיחה (מהמח' שלי) בה הוצע להם לעבור לעבודה בשעות הערב (פחות שעות) כפי שהוצע לי, כל מי שסירב פוטר.
אני זומנתי גם כן לפיכך שאלתי - האם כל המוזכר לעיל חוקי ?
שאלתי השניה - כיום אני מרויח סכום מסויים לשעה, האם יוכלו עקב המעבר לקזז לי בשכר הבסיסי לשעה ?
אודה לתשובה בהקדם האפשרי.
הנני עובד קבלן לשעבר (מעל לשנתיים), ז"א דרך הקבלן (כח אדם) עבדתי בבנק.
בשלב מסויים מתוקף החק "נאלצו" לקלוט אותי כעובד הבנק - נקלטתי כעובד ארעי.
עוד בתחילת עבודתי עבדתי עב' משמרות (לילות רב הזמן) וממש בשנה האחרונה (שנה שלישית) לאחר בקשות רבות מצדי, עברתי לעבודה בשעות הבוקר (במח' אחרת).לאחרונה פנו אליי לחזור לעבודה בשעות הערב (פחות שעות), סירבתי.
בימים האחרונים זומנו חלק מהעובדים לשיחה (מהמח' שלי) בה הוצע להם לעבור לעבודה בשעות הערב (פחות שעות) כפי שהוצע לי, כל מי שסירב פוטר.
אני זומנתי גם כן לפיכך שאלתי - האם כל המוזכר לעיל חוקי ?
שאלתי השניה - כיום אני מרויח סכום מסויים לשעה, האם יוכלו עקב המעבר לקזז לי בשכר הבסיסי לשעה ?
אודה לתשובה בהקדם האפשרי.
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
26/04/09
בהחלט יכול להיות שנקלטת לעבודה בשביל עבודות הלילה ועל כן המעסיק יכול לדרוש להחזיר אותך לעבודות הלילה. אם סוכם שהמעבר לשעות הבוקר אינו על תקן קבוע ייתכן שתוחזר לעבודתך הלילית (אלא אם כן סוכם אתך שהמעבר שלך לעבודות בוקר הוא קבוע, הסתמכת על זה ושינית את מצבך בהתאם). לעניין הקיזוז לשעה- המעסיק אינו יכול לקזז משכרך לשעה באופן חד צדדי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
האם יש חוקים לגבי הפעלת מוזיקה בעבודה שמפריעה לריכוז?
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?