האם ניתן לפטר עובד עקב מחלה ומהן האפשרויות במקרה זה?
פיטורים/הצעת משרה שונה עקב מחלה
מורן
24/04/09
שלום,
אני חולה מזה חודש ימים במחלת הנשיקה ונמצאת בחופשת מחלה.
ממקום עבודתי נרמז לי כי ברגע שאחזור לעבודה אקבל מכתב הפסקת עבודה ויש לי כבר מחליף לתפקיד.
מבקש תשובות למס' שאלות:
1. אין ברשותי ימי מחלה לתשלום אך יש לי אישורי מחלה ל32 יום ,מה אוכל לעשות בנידון?
2. האם זה חוקי לפטר עובד עקב מחלה ?
3. האם הפיטורים עקב מחלה זו עילה לתביעה?
4. האם למעביד יש אפשרות להציע לי משרה אחרת או שזה הרעת תנאים ומה זה אומר?
(הנני מועסקת במשרה בכירה בחברה)
אשמח לקבל עזרה בהקדם.
תודה .
אני חולה מזה חודש ימים במחלת הנשיקה ונמצאת בחופשת מחלה.
ממקום עבודתי נרמז לי כי ברגע שאחזור לעבודה אקבל מכתב הפסקת עבודה ויש לי כבר מחליף לתפקיד.
מבקש תשובות למס' שאלות:
1. אין ברשותי ימי מחלה לתשלום אך יש לי אישורי מחלה ל32 יום ,מה אוכל לעשות בנידון?
2. האם זה חוקי לפטר עובד עקב מחלה ?
3. האם הפיטורים עקב מחלה זו עילה לתביעה?
4. האם למעביד יש אפשרות להציע לי משרה אחרת או שזה הרעת תנאים ומה זה אומר?
(הנני מועסקת במשרה בכירה בחברה)
אשמח לקבל עזרה בהקדם.
תודה .
פיטורים במחלה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
24/04/09
1) פנה לפורום ביטוח לאומי.
2)אין מניעה לפטר עפ"י חוק עובד שמצוי בימי מחלה אם הפיטורים הם בגלל המחלה ואתה יכול להוכיח זאת אז אולי ניתן להרחיב זאת - השאלה אם אתה יכול להוכיח שזה עקב המחלה.
3) אם המשרה שונה במהותה מהמשרה הקודמת אז זו הרעת תנאים
2)אין מניעה לפטר עפ"י חוק עובד שמצוי בימי מחלה אם הפיטורים הם בגלל המחלה ואתה יכול להוכיח זאת אז אולי ניתן להרחיב זאת - השאלה אם אתה יכול להוכיח שזה עקב המחלה.
3) אם המשרה שונה במהותה מהמשרה הקודמת אז זו הרעת תנאים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חישוב ימי חופשה
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?