האם טבח שהתפטר למעבר לקיבוץ זכאי לפיצויי פיטורין?

לעורכי הדין בפורום שלום
בבעלותי בית קפה ברעננה. טבח שעבד אצלי במשך שנה הודיע שהוא עוזב עקב מעבר דירה לקיבוץ גת (לייד קריית גת) ישוב הרחוק מ 40 קילומטר ממקום העבודה.
בהצצה באינטרנט הבנתי שיש כמה מקרים שבהם עובד שעובר דירה זכאי לפיצויי פיטורין. אחד המקרים שעשוי להיות לטובת העובד במקרה זה הוא מעבר לישוב חקלאי. ממה שהבנתי רוב תושבי המקום צריכים לעסוק בחקלאות והעובד לשעבר צריך לגור שם לפחות 6 חודשים.
שאלתי היא על מי חובת ההוכחה?(לכך שישוב גת נחשב לישוב חקלאי לצורך קבלת הפיצויים- חיפשתי ולא מצאתי שום רשימה ברורה להגדרת ישוב ספציפי כישוב חקלאי, התקשרתי לאדם מהקיבוץ והוא אמר לי שלדעתו אין סיכוי שרוב האנשים בקיבוץ עוסקים בחקלאות אלא בתעשייה) ואם אכן אני צריך לשלם לו פיצויים , מתי אני צריך לשלם אותם? (ההנחה שלי היא שאם הוא צריך להוכיח שהוא גר שם 6 חודשים אז אני לא צריך לשלם לו עד שהוא מציג את ההוכחה)
אודה לכם מאד על תשובתכם
ערן
הערת מערכת: לקריאה נוספת: חוק פיצויי פיטורין