האם אני חייב לתת הודעה מוקדמת כשאני מתפטר לאחר 9 חודשים בעבודה?
שאלה בנושא התפטרות
רמי
16/04/09
שלום רב החלטתי להתפטר לאחר 9 חודשי עבודה,צברתי 7 ימי חופשה האם יש חוק המחייב אותי להשאר תקופה מסויימת או שאני יכול לעזוב לאלתר.אגב לא חתמתי על כל מסמך בנושא הזה תודה מראש
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
17/04/09
אתה צריך לתת הודעה מוקדמת, חישוב הימים תלוי באופן משרתך בשכר/ משכורת. לכשתעזוב תהיה זכאי לפדיון הימים שנצברו לזכותך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
האם המעסיק יכול להימנע ממחויבות כלפי עובדת בהריון בעבודה זמנית?
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?