האם יש קיזוז חלקי על ימי חופש בחול המועד סוכות ופסח?
ימי חופש בחול המועד
גל
31/03/09
שלום ,
1.האם לעובד שנמצא בחופש בחול המועד סוכות ובפסח ובערבי החג, מקזזים יום חופש מלא בעבור כל יום, או שישנו קיזוז חלקי ?
2.האם מותר לפטר עובדת בחל"ת אחרי לידה עקב צמצומים או עקב סגירת העסק ?
תודה רבה
1.האם לעובד שנמצא בחופש בחול המועד סוכות ובפסח ובערבי החג, מקזזים יום חופש מלא בעבור כל יום, או שישנו קיזוז חלקי ?
2.האם מותר לפטר עובדת בחל"ת אחרי לידה עקב צמצומים או עקב סגירת העסק ?
תודה רבה
דיני עבודה - חול המועד וחל"ת
עו"ד רענן קריב
מנהל
31/03/09
1. החוק אינו עוסק בחול המועד. אלא ימי עבודה רגילים והיעדרות היא חופשה רגילה. מעסיקם רבים נוהגים, מרצונם, לבצע ניכוי חלקי של ימי החופשההחלים בחול המועד.
2. מותר לפטר, רק בהיתר משרד התמ"ת ובתנאי שהפיטורים אינם עקב הלידה (בדומ להיתר פיטורי עובדת בהריון). צריך לשכנע את הממונה שהפיטורים אינם עקב הלידה כדי לקבל היתר.
2. מותר לפטר, רק בהיתר משרד התמ"ת ובתנאי שהפיטורים אינם עקב הלידה (בדומ להיתר פיטורי עובדת בהריון). צריך לשכנע את הממונה שהפיטורים אינם עקב הלידה כדי לקבל היתר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?
האם חלה על המעסיק חובה לבצע התאמות ולאשר העסקתי מהבית?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
האם מגיע לי פדיון עבור 0.75 ימי חופשה שלא שולמו?
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?