האם אני זכאי לחופשת לידה אם אשתי עבדה 8 חודשים בלבד?
דמי לידה לאב
גדי
22/03/09
אשתי עבדה במשך 8 חודשים לפני הלידה (הסיבה לימודים).
אני מבקש לממש את זכותי לצאת לחופשת לידה בחלק המגיע לי לפי החוק.
נאמר לי בביטוח לאומי שאני לא יכול לצאת לחופשת לידה כי אישתי צריכה היתה לעבוד לפחות 10 חודשים.
האם הדבר נכון?
אני מבקש לממש את זכותי לצאת לחופשת לידה בחלק המגיע לי לפי החוק.
נאמר לי בביטוח לאומי שאני לא יכול לצאת לחופשת לידה כי אישתי צריכה היתה לעבוד לפחות 10 חודשים.
האם הדבר נכון?
פנה לפורום ביטוח לאומי
שיר ורד
22/03/09
שאלות בתחום דמי לידה ודמי אבטלה יש להפנות לפורום הנ"ל.
עקרונית תשובתם של פקידי הביטוח הלאומי נכונה, אך יתכן שאם עבדה אפילו ימים בודדים בחודשים שקדמו לאותם 8 חודשי עבודה היא זכאית לדמי לידה ולכן גם אתה זכאי לקחת חלק מחופשת הלידה (בהנחה שהיא חוזרת לעבוד בתקופה שבה אתה לוקח חופשת לידה), בפורום הנ"ל יוכלו לעזור לך לבדוק את הנתונים.
עקרונית תשובתם של פקידי הביטוח הלאומי נכונה, אך יתכן שאם עבדה אפילו ימים בודדים בחודשים שקדמו לאותם 8 חודשי עבודה היא זכאית לדמי לידה ולכן גם אתה זכאי לקחת חלק מחופשת הלידה (בהנחה שהיא חוזרת לעבוד בתקופה שבה אתה לוקח חופשת לידה), בפורום הנ"ל יוכלו לעזור לך לבדוק את הנתונים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
האם מגיע לי פדיון עבור 0.75 ימי חופשה שלא שולמו?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?