האם מעביד יכול לחייב עובד להתחייבות לחצי שנה במהלך הכשרה בעבודה?
התחייבות בחוזה עבודה לחצי שנה
נתן
17/03/09
האם מעביד יכול לחייב עובד על התחייבות לחצי שנה כאשר ההכשרה היא במהלך העבודה,כלומר העובד לומד את העבודה במהלך העבודה.
דיני עבודה -התחייבות לעבודה
עו"ד רענן קריב
מנהל
17/03/09
לא ברור מה פירוש "התחייבות לעבודה". אם הכוונה לתחייבות חוזית שמולה יש התחייבות של המעסיק להעסיק בתקופה מקבילה - אין בכך פסול. אם מדובר ב"קנס עזיבה", הוא עשוי להיות חוקי אם הוא פרופורציוני להכשרה שניתנה. אין כללים חדים וברורים בעניין ויש לבחון את נסיבותיו של כל מקרה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעות נוספות גלובליות
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?
מה השאלה?
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?