מהן הזכויות שלי אם אתפטר לצורך טיפול בילד לאחר חופשת לידה?
התפטרות לצורך טיפול בילד
ענת
22/12/08
צפויה לצאת לחופשת לידה בעוד 3 חודשים לאחר ותק של כמעט שנה וחצי במקום העבודה. מה הזכויות שלי במידה ואני מתפטרת לצורך טיפול בילד? האם אני עדיין זכאית לפיצויי פיטורין? ומה הדין אם אני מודיעה למקום העבודה שאני מתפטרת לצורך טיפול בילד אך בו בזמן עוברת למקום עבודה אחר, נוח יותר וקרוב יותר, בעקבות הלידה?
התפטרות לצורך טיפול בילד- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
22/12/08
את זכאית להתפטר עד ל9 חודשים לאחר הלידה לשם טיפול בילד ולהיות זכאית לפיצויי פיטורים. באם את מעוניינת לעבוד בתקופה זו יהא עלייך להראותץ כי המעסיק הנוכחי לא היה מוכן להעסיקך בעבודה בתנאים נוחים יותר כמו העבודה השנייה שמצאת וכי אכן מדובר בעבודה טובה יותר שמאפשרת לך לטפל בילדך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
כיצד ניתן לפעול כאשר פוטרים ללא שימוע לאחר מבחן אמינות?