האם ניתן להעביר ימי חופשה מעמית לעבודה ללא בעיות?

|

ימי חופשה

דב 21/11/08
שלום רב לצוות,

עמית לעבודה מוכן להעביר לי ימי חופשה שלו שנצברו ושהוא לא יכול לממשם - האם יש בעייה כלשהי ? ? הוא מוכן להעביר את זה בכתב לבוס, ומסר לי שקודם אדבר עם הבוס ואמסור לו על כך.

האם יש אפשרות שאתקל בסרוב מצידו של הבוס , או שאין בעייה ? ?

לתשובתכם המהירה אצפה בטרם אטפל בנושא זה.

בברכת שבת שלום,

דבי

ימי החופשה הם אישיים ומטרת החוק היא שינצלו אותם

עו"ד אקרמן לילך 22/11/08
המעסיק רשאי לסרב לבקשתך
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

תגובה לימי חופש

דבי 22/11/08
הי שלום לך עו"ד לילך היקרה,

זה נכון, אך אותו עמית צבר חופשה ומוסר שאין לו תוכניות כרגע ונימסר לו שבאם לא יקח אותם זה יילך לאיבוד , ואני שיש לי מס' ימי חופשה שליליים ומנסה להגיע בימי שישי לעבודה ע"מ לכסות זאת, הוא מוכן להעביר אלי מס' ימים מה רע בכך ? האם יש איסור בכך ?
זאת השאלה ? ?
נכון שמטרת החוק הוא שינצלו את החופשה אך הוא טוען שמס' ימים מספיקים לו (ואכן הוא ניצל מס' ימים) ומוכן להעביר את השאר - שוב, האם החוק אוסר על כך ? ? מה רע בכך - הרי באם לא ינצל זאת הם יימחקו - לא חבל ! !

תודה כל תשובתך,
דבי
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן