לא חוקי
שכר עבור חג
גלעד
02/10/08
אני עובד בחברה מזה חודשיים ומקבל שכר חודשי (גלובאלי)
המעבידה שלי הודיעה לי שמכיוון שאני עובד פחות מ3 חודשים
אזי אקבל רק 50% שכר על ימי החג והמשמעות היא שמהשכר
החודשי ירדו מס' ימי החגים*50% מהשכר לאותו יום. האם חוקי
הדבר?
המעבידה שלי הודיעה לי שמכיוון שאני עובד פחות מ3 חודשים
אזי אקבל רק 50% שכר על ימי החג והמשמעות היא שמהשכר
החודשי ירדו מס' ימי החגים*50% מהשכר לאותו יום. האם חוקי
הדבר?
לא חוקי
שיר
02/10/08
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המעסיק מכנה אותי בכינוי גנאי ופוגע בשמי - האם יש בסיס לתביעה?
כיצד ניתן להתמודד עם אי-שיבוץ למשמרות לאחר מעבר דירה?
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?